没有新消息
提问
发动态
登录 
推荐阅读
#惠州伯恩光学#正式工试用期内正常离职一个月后能再次入职吗
3回答
1.6w阅读
#该不该跳槽#前单位试用期两个月的时候离职，现单位目前刚满一个月，但是感觉被坑，如果再离职是不是工作就很难找了啊
1回答
3300阅读
#销售顾问#面试时，说好有1000油补，入职后向公司提出申请，又说转正之后才有，感觉被坑了，心里不爽，另外公司业务比较局限，现在工作不到一个月，想离职，怎么办？
4回答
9028阅读
为什么公司说好了试用期一个月，到试用期满一个月后又有各种理由不转正
5回答
1.4w阅读
入职试用期一个月，不想待了，怎么提离职不伤和气。
4回答
1980阅读
试用期一个月离职了，工资没发怎么办？
2回答
1.0w阅读
试用期一个月，马上试用期快过了 ，却告诉我要延长一个月试用期，该不该离职？
2回答
6382阅读
试用期如果没干满一个月 离职以后公司可以以这个为理由
2回答
6573阅读
试用期未满一个月，感觉公司非常坑，想辞职，又怕父母说，怎么办
0回答
2442阅读
正在发声
我感觉被坑了
Erica 资深猎头顾问其实为了避免薪资出现问题，应该拿到薪资后提离职，要不一般公司为了省钱，会各种办法克扣工资，或者逃避缴社保。口头说的都很难当做证据，有没有当时欠的什么合同，或者书面的东西上面有写薪资数额的呢？