处理职场人际关系可以遵循以下原则： 善于沟通：别总是猜忌他人的想法，要清晰明确的表达自己的想法和意见，以及倾听他人的意见和建议。 尊重他人：别用自己的标准去衡量对错。尊重他人的个人空间、思想和意见，不要随意干涉或批评他人。 建立信任：通过真诚的交流和合作，建立起相互之间的信任关系。 避免八卦和谣言：保持良好的工作环境和氛围，不要参与或制造办公室政治。 公平对待：在处理问题和冲突时，保持公正，不偏袒任何一方。 维护团队协作：发挥团队的优势，以共同的目标为导向，积极解决团队中的冲突和问题。 持续提升自己：通过学习和努力，提升自己的专业能力和社交技巧，增加自己在团队中的价值。 建立良好的个人形象：保持良好的个人形象，包括准时工作、专业的工作态度、整洁的办公环境等。 参加团队活动：通过参加团队活动，增强团队凝聚力和相互了解，有利于建立良好的人际关系。 以上原则仅供参考，可根据实际情况来处理职场人际关系。