正确处理职场人际关系需要遵循以下原则： 1. 积极态度：保持积极的态度，主动与他人交流，尽可能多地了解同事和团队成员。 2. 尊重他人：尊重他人的意见和决定，不要对他人进行无谓的批评或指责。 3. 建立信任：通过自己的行动和言语建立他人的信任。遵守承诺，诚实地表达自己的想法和感受。 4. 善于沟通：与同事和领导保持良好的沟通，了解他们的需求和期望。同时，表达自己的想法和需求时也要清晰明确。 5. 团队合作：职场中需要团队合作，要学会与他人合作，尊重团队成员的贡献，共同达成目标。 6. 保密原则：对于公司的敏感信息，要严格保密，不要随意泄露或传播。 7. 自我提升：不断提升自己的能力和技能，让自己在团队中更有价值。同时，也要了解其他团队成员的能力和背景，以便更好地与他们合作。 8. 接受多样性：职场中存在各种不同背景和文化的人，要接受这种多样性，并从中学习。 9. 保持职业素养：在职场中要保持专业素养，不要将个人情感或偏见带入工作中。 10. 建立良好的人际关系网络：与同事、领导、客户和其他利益相关者建立良好的人际关系网络，以便更好地了解职场动态和寻找机会。 总之，正确处理职场人际关系需要不断努力和实践。通过遵循上述原则，可以更好地与他人相处，提高工作效率和职业发展。