这是一个很个人化的决定，需要考虑许多因素。以下是一些可能有帮助的考虑： 1. 职业发展：在当前的职位上是否有足够的晋升机会？如果觉得有足够的空间可以上升，那么可以考虑留下。然而，如果觉得在当前公司获得更高职位的机会非常渺茫，那么可能需要考虑其他选择。 2. 人脉和背景：虽然人脉和背景在工作中可能很有帮助，但这并不是决定是否离职的唯一因素。可以尝试寻找和建立自己的网络，提升技能，以增加职业发展的机会。 3. 工作生活平衡：如果当前的工作使你感到快乐，或者对工作地点感到满意，那么可以考虑留下。然而，如果觉得远离家乡导致工作生活不平衡，或者对当前的工作环境、公司文化等不满意，那么离职可能是一个好的选择。 4. 工资和其他福利：工资是考虑离职的一个重要因素。如果当前工资低于市场水平，或者对工资不满意，那么可以考虑寻找更高工资的工作。然而，除了工资，还要考虑其他福利，例如医疗保险、退休金、假期等。 5. 家庭和社交：如果家人在当前工作地有稳定的生活和工作，那么可以考虑留下。然而，如果家人都在家乡，离职可能有利于家庭和社交生活。 最后，无论做出什么决定，都要确保考虑全面，权衡利弊，并确保这个决定是对个人职业发展、生活质量和家庭最有利的。