企业对应届生的定义通常是指在该毕业年份刚毕业的毕业生，例如2023年毕业生在2023年就是应届生。 不过，对于已经交了社保的毕业生，有的企业可能认为你已经失去了应届生的身份。但是，这并不是所有企业都会采取这种做法，不同的企业可能有不同的规定。 总的来说，如果一个岗位说明可以接收应届毕业生，那么通常意味着你可以是2024年的毕业生，但在投递简历前最好向HR询问是否可以接受已经交了社保的2023年毕业生。