有些公司一直在招聘同一个岗位，可能有以下原因： 1. **员工流动性大**：一些公司经常需要招聘同一个岗位，尤其是对于实习生等流动性较大的员工，以满足项目或分公司的人力需求。 2. **已招到人但信息未及时更新**：有时候，公司已经招到了人，但是没有及时更新招聘信息，导致信息一直在那里。 3. **企业宣传**：对外招聘在某种程度也是企业的宣传手段，即使岗位已经招到人，招聘信息也会不断更新置顶。 4. **收集应聘信息**：一些企业可能不是急需要人，但会挂着招聘广告来收集应聘者的信息，作为人才储备。 如果一个公司一直在招聘同一个岗位，建议多方考虑，通过多渠道了解该公司的相关信息，如公司文化、员工待遇等，以判断该公司是否适合自己的发展。