你好！投递简历要相对精准，投简历前要关注岗位是否匹配、薪资待遇是否满足需求、公司距离等情况，避免盲目投递简历。 在接到面试通知后，要向HR确认薪资待遇以及自己关注的问题，待确认之后再决定是否去面试。 面试的时候，讲方案和逻辑不要讲太细节的内容。面试一个半小时，应该对方是比较满意的。有可能就是薪资待遇的问题。