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央企,每天可回家(四线城市),税前9000,15薪,单休,另一份是私企,税前20000,15薪,
私企是在一线大城市离家2000公里,双休,大概有半年时间要自己租房吃饭,一共5000左右。 央企的已经工作两年了,目前有朋友叫跳,私企的那个行业比央企好。 个人情况:快40了,有一男孩在读小学6年级。
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央企,每天可回家(四线城市),税前9000,15薪,单休,另一份是私企,税前20000,15薪,
追求高收入想法是人之常情,但是现在的你已经不具备抵抗风险的能力: 1、工资不考虑税和社保这些,假设你说的金额都是到手工资,一线城市你的每月支出成本就直接加五千,这还比较少,但凡你有点活动都会超出这个数额: (1)房租成本每月2000单间,含电费和网费这些,不算贵吧? (2)自己做饭和外卖相结合,吃饭一个月1500不贵吧? (3)交通和其他生活支出一个月500不贵吧,不要想着住公司附近,那样的话2000住宿费不够,除非你的目标公司就在远郊区; (4)一个月1000元社交费用不多吧?你这个年龄和这个收入等级,没有任何社交下次公司变动,你就是那个被淘汰的。 2、2万工资直接变成一万五,但是这就结束了?你需要经常回家,孩子虽然不小了,但是你真的离得开?那个距离一年三次来回不算多吧,虽然来回成本并不高,你肯定也不会坐头等舱这些,但是,这个来回折腾的精力和时间成本,都会降低工资带来的收获感,剩下比你现在多出的6000元是否可以满足你? 3、你丢掉国企岗位,是否能确保后面万一回来还有机会进去吗?如果能,那么你去一线城市收益就是工资减去上面那些。如果不能,你的一线收益必须再加三分之一才行; 私企最大的问题是,效益不好会裁员,效益好也会裁员以获取更好的收益,所以你去一线城市风险太高,而增加的工资并不能覆盖这些风险。