企业在招聘过程中有自己的一套流程和标准，对于面试后是否录取，以及何时通知，每个公司都有自己的规定。有些公司可能会在面试后告知你等待复试，但也有一些公司可能会在一定时间内没有通知你，这并不意味着你未通过初试。 至于为什么有些公司会让人还没去上班就先做小工程，这可能是他们用来测试你的实际工作能力或者了解你的工作方式。这种做法也并非完全不合理，因为通过实际操作，企业可以更直观地了解你的工作能力和适应性，从而做出更好的决策。 但是，如果你觉得这样的做法让你感到不舒服或者不被尊重，那么你可以选择不接受这样的工作方式。在求职过程中，保护自己的权益是非常重要的，你有权利选择自己觉得合适的工作方式。同时，也要理解，每个公司的招聘流程都有其独特的特点，我们需要适应并理解这些流程，才能更好地找到适合自己的工作。