你好！ 年龄歧视问题普遍存在，而且以后也会一直有。 职场人如何面对年龄歧视问题呢，以下几点给大家参考： 1.做管理：一般职场人都是从基层做起，优秀和成绩好的人会得到上级或者公司的重视，从而有机会升职，不想当将军的士兵不是好士兵，所以年龄大了，经验丰富，做上公司的中层管理者以上，这种问题就基本解决了。 2.掌握一技之长：不管你在什么样的公司，尽量让自己有一定技能，是大部分人不会而又能给公司解决一定问题的，那你在公司的地位就会更高，别人会高看一眼，所以现在没有没关系，想一想可以学习的。 3.心态调整：有人说90％以上烦恼和焦虑都是自己给你自想太多，天生我材必有用，不要玻璃心，做个内心强大的人！ 当然，你可以选择换一家更包容的公司或者通过公司领导沟通以及法律保护自己，但这些都不是彻底解决问题的办法，年龄大有年龄大的优势，祝你发展更好的自己，加油✊✊✊