首先，我想告诉你的是，职场上年龄歧视确实是一个现实且普遍存在的问题。这是一个大环境导致的问题，我们个人没有办法改变，所以我们只能去接受，然后在这个基础上再想办法，怎么样去针对自己的问题找到更好的解决方法。 其次，我想告诉你的是，很多企业之所以对年龄有歧视，根本原因是年龄与能力不匹配。没有在应该的年纪具备应有的能力和资源。你可以考虑用实际行动来证明自己的技能和能力，来获得更多的认可。 最后呢我想说，如果现在的工作对你的年龄确实产生了歧视，你可以考虑一个更欢迎年长者的职业领域，有很多的职业，是年龄越大，经验越丰富的。比如说医生、律师、会计师等这些。