面试过程中，通常情况下，面试官会提出一系列问题，以了解应聘者的经验、技能和知识。这些问题可能涵盖各个方面，包括你的专业背景、工作经验、技能特长、职业目标等等。在面试过程中，你提供的信息和回答的问题可能会被记录下来，以供后续的参考和评估。 然而，如果面试官在面试过程中没有给予你足够的反馈、指导或明确的问题，可能会让你感到不安或不确定。如果你对面试过程感到不舒服或觉得面试官的行为不合适，可以随时提出疑问或表达不满。 至于工资给10k，没谈成的问题，这可能是因为多种原因。例如，公司可能有一个预算上限，或者他们可能有其他的考虑因素，如你的经验、技能和当前的市场行情等。此外，即使你非常适合这个职位，如果公司认为你的期望薪资过高，也可能不会选择你。在这种情况下，这并不一定意味着从你这里套取什么，而是可能因为各种综合原因未能达成一致。 如果你对面试过程或公司的行为有任何疑问或担忧，可以寻求职业咨询或与该公司联系以获取更多的信息。希望这些信息能够对你有所帮助！