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#人力资源圈#为什么有的职员喜欢把话说到底，把事撕到碎？
李承 实名1、管理人员反省自己 2、职员跟上级把他想说的话说透是再正常不过了 3、他拿多少钱希望他能懂政治、有悟性、讲觉悟么？ 4、员工把话说到底，说明他直线内跟你阐述了问题；不说到底才可能引发其他有碍公司利益风险。 5、企业家、职业经理人、高管，都需明确一点，屁股决定了你们的思维，下面的员工屁股还坐在地上，就给人家想要得到的东西就行