在决定是否回去之前，您需要考虑以下几个方面： 1. 工资减少的原因：了解工资减少的原因，是因为公司经济状况不佳还是因为您的职位和职责发生了变化。如果是因为公司经济状况不佳，那么您需要考虑公司的前景以及自己在这里的职业发展空间。 2. 任务量加大：分析任务量加大的原因，是因为公司业务扩展还是因为其他同事的离职。如果是公司业务扩展，那么您需要考虑自己是否能承受这样的工作压力以及这个职位对您的职业发展的帮助。 3. 个人发展计划：回顾自己的职业规划，看看这个职位是否符合您的长期发展目标。同时，考虑一下其他的工作机会，看看是否有更好的选择。 4. 公司文化和团队氛围：思考一下公司的文化和团队氛围是否适合您。如果您觉得公司的文化和团队氛围与您的价值观不符，那么即使工资和任务量合适，也可能不适合您。 5. 个人感受：最后，考虑一下自己的感受。如果您对回去感到犹豫和不舍，那么可能需要重新考虑这个决定。 在做出决定之前，建议您与公司领导和同事进行沟通，了解具体的情况并表达自己的顾虑。同时，也可以寻找新的工作机会，进行对比后再做出决定。无论做出什么决定，都要保持积极的心态，相信自己有能力应对各种挑战。