遇到这种情况，可以尝试以下方法解决问题： 1. 积极沟通：可以尝试和这位老员工进行深入的沟通，了解他为什么不愿意带你。可能他有一些个人原因或者对你有一些误解。你可以向他表达你的困扰和需求，并且以积极的态度请教他。 2. 寻求其他同事的帮助：如果和这位老员工的沟通没有效果，你可以尝试向其他同事求助。他们可能会有一些经验和建议可以帮助你。 3. 向上级反馈：如果这种情况影响了你的工作，你可以向你的上级反馈这个问题，并询问他们是否可以给你安排一个更适合的导师。 4. 寻找新的机会：如果这家公司的文化和同事都让你感到不适，也许这是让你寻找新机会的一个信号。你可以继续寻找其他工作机会，可能会遇到更好的同事和更适合你的工作氛围。 无论你做什么决定，都要确保自己的利益和幸福感。这家公司也许不是你的最终归宿，但每一次经历都是在为你的未来铺路。