针对上述问题，可以分别回答如下： 1. 毕业生去外地的国企工作，不一定要将户口迁移去用人单位的集体户口上。虽然很多大型国企在招聘时可能会提供集体户口作为吸引人才的手段之一，但这并不是强制性规定。所以，你可以选择将户口保留在原籍或者迁入用人单位的集体户口。 2. 不迁集体户口也可以交五险一金。五险一金是根据劳动法和相关政策规定执行的，是员工的基本权益，与公司集体户的落户情况无关。不论公司是否有集体户，员工都应该按照法律规定参加社会保险和公积金，公司需要按照规定为员工缴纳五险一金。 3. 关于迁到集体户口原户口要销户的问题，一般情况下是的。根据《中华人民共和国户口管理条例》的规定，一个人有两个户口是不允许存在的。但具体情况可能因地方政策不同，最好在迁移前咨询当地派出所或相关政府部门。 4. 如果想将户口迁回原籍，需要满足一定的条件。例如，在设区的市（不含直辖市、副省级市和其他大城市）迁移落户，需要满足一定的居住和就业条件。具体情况可能因地方政策不同，最好在迁移前咨询当地落户部门或相关政府部门。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况可能因个人情况和当地政策不同而有所差异。对于具体问题，建议在迁移前咨询当地落户部门或相关政府部门。