发动态

没有新消息

更多内容

40岁就真的被职场淘汰了吗

谭承秾 实名

建筑企业一般不用45岁的管理人员了,这个是社会矛盾,要解决大学生就业问题就必须让一部分人在45岁后转行另谋职业。国家在喊延迟退休,建筑企业不用的那部分管理员只有改行了。

3 赞+1
0
评论

0 条评论

暂无评论,快来写下您的评论

热门职位推荐
热门公司推荐