不一定。有时候，一些公司可能会邀请一些候选人参加面试，即使他们并没有特别符合职位的要求，但这可能是一种“凑人数”的行为，以了解市场上的就业趋势或者评估候选人的竞争力。不过也有可能是由于职位的紧急性或者预算的限制，公司会面试更多的候选人以筛选出最合适的。 但是，也有可能邀请您参加面试是因为您的简历或背景引起了公司的兴趣，认为您可能有潜力胜任这个职位。因此，即使您并没有在前一次的沟通中详细讨论具体的工作职责或公司的要求，也有可能被邀请参加面试。 对于这种情况，建议您准备好应对可能的面试问题，并尽可能多地了解公司和职位的信息。即使您对职位的具体要求或公司的背景不太清楚，也可以通过准备一些基本的资料和自我介绍来应对面试。