双非一本人力资源管理专业的毕业生可以选择在各种类型的公司中从事各种人力资源相关的工作。以下是一些常见的就业方向和职位： 1. 人力资源专员/人事专员：这是人力资源专业的入门级岗位，主要负责管理劳动合同，办理用工、退工手续，同时协调员工关系，组织各类活动。 2. 行政专员/助理：这个职位主要协助行政经理完成公司行政及内部日常事务工作，包括但不限于审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理。 3. 培训专员/助理：负责管理员工培训档案，协助拟定培训与发展计划，联系各类培训机构，组织各类培训并编写评估报告。 4. 咨询公司/猎头公司的咨询顾问：这些岗位主要负责为企业提供人力资源咨询、招聘服务、培训服务等。 5. 市场营销岗位：学习人力资源管理专业的人也可以选择在市场营销领域中发展自己的职业生涯，更好地理解客户需求。 除了以上常见的岗位，还可以关注一些与人力资源相关的创业公司或初创企业，这些公司可能会提供更多创新和具有挑战性的工作机会。此外，如果具备一些特定的技能或兴趣，例如数据分析、组织变革管理等，也可以在求职过程中加以利用，提高自己的竞争力。