一般来说，40岁并不是职场上的“淘汰年龄”，虽然职场上确实存在年龄歧视和中年危机等现象，但是这并不意味着40岁就一定无法在职场中获得成功。 事实上，40岁的人已经积累了丰富的经验和技能，对于某些行业和职业来说，这些经验和技能是非常宝贵的。因此，40岁的人可以通过不断提升自己的技能和能力，积极适应市场需求，寻找适合自己的职业机会等方式，来保持在职场中的竞争力。 此外，40岁的人也可以考虑创业、自由职业、兼职等方式来获得更多的职业机会和收入来源。总之，年龄并不是衡量一个人在职场中是否成功的唯一标准，只要不断努力提升自己，积极寻找机会，就可以在职业生涯中获得更多的成就和发展。