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#人力资源圈#当hr说职员上学时有悬而未决的争议未处理影响新工作开展,通常需要如何处理?

王红 实名

1 与hr沟通,了解哪方面的问题,会有什么影响,建议处理方向 2 联系上学时的相关负责人,主动提出解决方案,积极配合 3 处理过程中,随时给hr反馈处理过程与进度

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