找工作的成功与否，并不完全取决于学历和工作经验的单一因素，而是受到多种因素的影响，包括以下几点： 1. 学历：在某些行业和职位中，学历可能是一个重要的筛选标准。一些公司和职位可能更倾向于具有特定学历背景的候选人。例如，一些医疗、法律、科研等领域的职位可能需要特定的专业学历。然而，对于某些职位来说，经验和技能可能比学历更重要。 2. 工作经验：对于许多职位来说，工作经验是非常重要的。尤其是那些需要特定技能和经验的职位，如编程、会计、销售等，有相关经验往往比没有经验更有竞争力。此外，有工作经验的候选人通常能够更快地适应新的工作环境，并开始为公司创造价值。 3. 个人技能和才能：这包括了许多方面，如沟通能力、领导能力、解决问题的能力、专业技能等。这些技能对于找到一份好工作也是非常重要的，因为它们能够使候选人在工作中更好地发挥自己的潜力。 4. 求职技巧：这包括有效的简历写作、面试准备、了解市场和公司等。一个好的求职者能够更好地展示自己的能力和经验，同时了解公司和市场的需求，从而更好地将自己与职位匹配。 因此，无法简单地说学历和工作经验哪一个更重要。它们在不同的场合和职位中都有其重要性。如果你有疑问，可以询问你的职业导师、职业顾问或是在相关行业工作的人士，以了解学历和工作经验在他们职业生涯中的影响。同时，你可以通过实习、志愿者工作或兼职等方式来积累实际经验，提升自己的竞争力。