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问题来自于
喻华钦
#求职困惑#很多大公司在招的管理岗位是真的缺人吗?
相信很多长期刷简历的人会发现,很多大公司常年挂了很多中层管理岗位在招聘,他们是真的缺人吗? 去应聘的人肯定不少啊,有能力的人肯定也多,而且这么大的公司,没有完善的培养体系,我是不相信的;那为什么常年挂着这些岗位?应该就是从候选人获取一些经验经历吧,约来聊聊天而已吧?
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#求职困惑#很多大公司在招的管理岗位是真的缺人吗?
王若邻 实名招聘除了真的要招募人才之外,还有以下几个作用: 第一个就是做品宣,扩大影响力,让更多人了解这个公司。 第二个就是长期的建立自己的人才库,储备人才,为后续的发展来做考虑来用。 第三个有可能公司的管理不规范,人才留不住啊,大量的人才流动,然后不断的需要去招聘,这种可能性也是有的。