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#求职困惑#很多大公司在招的管理岗位是真的缺人吗?

王若邻 实名

招聘除了真的要招募人才之外,还有以下几个作用: 第一个就是做品宣,扩大影响力,让更多人了解这个公司。 第二个就是长期的建立自己的人才库,储备人才,为后续的发展来做考虑来用。 第三个有可能公司的管理不规范,人才留不住啊,大量的人才流动,然后不断的需要去招聘,这种可能性也是有的。

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