高铁确实会面向社会招聘，但是招聘过程通常会包括正式的面试和相关的培训，而不涉及视频面试。 对于你提到的视频面试通过后要外出培训3-6个月的情况，这有可能是真实的，因为一些公司可能会提供这样的培训机会来帮助新员工熟悉工作。然而，这种培训应该是公司内部的或者与公司有紧密联系的机构提供的，而不是第三方机构。 如果你对这种情况有疑虑，我建议你谨慎对待。不排除有些公司或个人可能会利用视频面试和培训机会来收取费用，或者在招聘过程中存在其他不诚信的行为。在参加任何面试或培训之前，建议你详细了解公司的背景和声誉，尽可能多地了解这个职位的具体要求和工作内容，同时也要注意保护个人信息和财产安全。 此外，如果这个职位涉及到敏感的个人信息，比如身份证号、银行账号等，一定要特别小心，避免泄露个人重要信息。如果你有任何疑虑，最好咨询职业发展专家或者相关行业内的专业人士的意见。