无责底薪 4000 的人事岗位确实较为少见。一般来说，人事岗位的薪资水平受公司规模、行业、地区等因素影响。对于有一定经验的人事招聘专员，薪资水平在 3000-5000 元之间是比较常见的。 如果您在寻找无责底薪 4000 的人事岗位，可以尝试以下方法： 1. 拓宽求职渠道：除了在招聘网站上搜索职位，您还可以关注一些企业官网、行业论坛、社交媒体等渠道，以获取更多的招聘信息。 2. 提高自己的技能和知识：您可以考虑参加一些与人事相关的培训课程，提高自己的专业技能。同时，也可以考虑考取人力资源管理相关证书，如人力资源管理员（HRM）、人力资源总监（HRD）等，以增加自己的竞争力。 3. 考虑其他相关职位：人事领域有很多相关职位，如薪资福利管理、员工关系管理等。如果您在这些职位上也有兴趣和经验，可以考虑投递这些职位。 4. 调整薪资预期：在当前的市场环境下，您可能需要适当调整自己的薪资预期。可以考虑在求职过程中，将薪资要求灵活一些，以便更容易找到合适的工作。 5. 优化简历和面试技巧：在求职过程中，简历和面试技巧非常重要。您可以请朋友或导师帮忙查看您的简历，提出修改意见。同时，也要注意学习和准备面试问题，以便在面试中展示自己的优势。 最后，请保持耐心和积极的态度，相信自己，您一定能找到满意的工作。祝您求职顺利！