招聘信息标的薪资高与低的真假，看任职要求就能分辨了，要求越高，匹配的薪资就越高，但如果任职要求不高，反而标的薪资很高，那真实性就不高了； 还有一种情况就是销售性质的岗位，标的是综合薪资，通常含了浮动部分进去，但签合同时只签固定部分的薪资，就会出现标的高，签的低的现象。