招聘薪资问题是一个很常见的问题，对于许多职位，薪资水平通常会因为公司规模、行业、工作经验和技能等因素而有所不同。 一些公司可能会在招聘广告中提供较高的薪资，以吸引更多的应聘者，但实际入职后，薪资水平可能会因为公司的内部规定、个人的经验、技能和表现等因素而有所不同。 因此，建议在接受任何工作之前，应该进行充分的调查和了解，以了解公司的薪资政策和相关规定，并与公司进行明确的谈判，以确保所提供的薪资和福利待遇与招聘广告中所描述的一致。如果您有任何疑虑或不确定的情况，最好咨询专业人士或相关机构以获取更多的信息和建议。