你好！影响员工工作稳定性的最重要因素有薪资、工作环境、通勤距离。 薪资:就是岗位的薪酬待遇，这比较好理解。 工作环境:主要是指人文环境，同事之间关系的融洽承担，主要的是上下级之间的关系。 通勤时间:这个是长期的且不容易改变的，上下班通勤时间会加到工作时间里面，如果花费的时间成本太高，会影响工作的稳定性。