企业辞退试用期的员工当然需要赔偿。否则的话，企业都以试用期为名以低工资来吸引人，到时候把人家都开除了不赔偿那不是乱套了。 你所保留证据就是在这家公司上班的工作服工牌打卡记录或者银行的工资记录流水都是可以的。