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#业务运营#武汉找工作一个月了，对北京职场与武汉职场的差别深有体会，吐槽一下。
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#山东新凌志检测技术有限公司#明明招聘是觉得简历合适让过去面试的，怎么到了之后就各种不符合？
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#求职日记#不同公司招聘的岗位发现是同一家
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#陕西美农网络科技有限公司#您好，请问贵司目前是否有质量类岗位招聘需求？
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一边是企业认为招不到急需的人才，一边是求职者找不到合适理想的岗位，为什么呢？
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感觉好多公司其实根本没有用人需求却老是在发招聘信息，我十月份以来一直在找工作，面试很多家，发现他们还在招，基本上公司通知面试的是基本符合用人要求的，就算我不适合也会有其他适合的人，这些个岗位也不是高精尖的活儿，为什么不是很需要这个岗位却把人叫去面试
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销售岗位候选人如何在审计与风控岗位求职中读懂HR真实需求
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#求职日记#有些公司一个实际需求就1个，却放出来好几个类似招聘岗位，是什么用意？
马云峰 实名这个问题其实也不难理解，这让我想到了一个类似的场景：公司的一件商品很久没有卖出去了，为了卖出去老板想了个办法，出台了一条政策，谁卖出去商品谁就可以拿到提成。这时如果你是其中一名负责招聘的人你会怎么做呢？还有另外一个场景，不知道你是否看到本APP的带岗直播招聘，很多相同招聘岗位都是挂在不同招聘直播间进行直播招聘宣讲的。 听完我的描述你是否理解了这一动机的原理呢？