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#人力资源圈#为什么HR招聘宁愿空岗几个月时间占用其他岗位人员的时间分摊空岗的工作影响其进度或效率，甚至HR也可能
魏来 实名人事也不想呀，这种情况可不能将矛盾针对人事，放在人事的位置，谁不想尽快招到人，将公司运营变得正常，然后营收多一些，自己部门KPI考核数据好一点，和钱过不去不至于。 矛盾的根源在决策层，不愿意投入成本解决招聘难题，不愿意调整招聘条件扩大招聘目标，然后难题甩给人事，大家都很难受。