退伍军人是指在军队服役期满后，按照规定退出现役的军人。他们为国家做出了巨大的贡献，应该得到社会的关注和尊重。 关于退伍军人就业的问题，可以采取以下措施： 1. 加强职业培训：为退伍军人提供职业技能培训，帮助他们掌握就业所需的技能，提高就业竞争力。 2. 创业扶持：鼓励和支持退伍军人自主创业，提供创业指导和相关政策支持，降低创业门槛，提高创业成功率。 3. 拓展就业渠道：政府可以与企业合作，建立就业信息平台，为退伍军人提供更多的就业机会；同时，也可以鼓励企业到军队开展招聘活动，直接为退伍军人提供就业岗位。 4. 提供就业服务：建立专门的就业服务机构，为退伍军人提供就业咨询、职业规划、就业推荐等服务，帮助他们找到适合自己的工作。 5. 提高社会认知：通过宣传和推广，提高社会对退伍军人的认知和尊重，让更多的企业和组织愿意为退伍军人提供就业机会。 总之，解决退伍军人就业问题需要全社会的共同努力，政府、企业和社会应该共同关注和支持退伍军人，为他们提供更好的就业机会和服务。