面对这样的情况，不要过于担心。以下是一些建议： 1. 寻找其他职业：如果公司都不招女生，那么可以考虑寻找其他与工程造价相关的职业，例如工程咨询、项目管理、建筑制图等等。这些职业对于性别没有特别的要求，只要个人有能力、有相关学历和经验，就可以尝试申请。 2. 学习新技能：如果觉得自己的能力还有待提升，那么可以学习一些新的技能，例如 BIM（建筑信息模型）等，这些技能在工程造价领域非常有用，而且对于性别也没有特别的要求。通过学习新技能，可以提高自己的竞争力，并且拓宽自己的职业发展领域。 3. 扩大自己的社交圈：通过社交网络等渠道，可以扩大自己的社交圈。加入一些工程造价相关的社交网络平台或职业群组，与该领域的专业人士建立联系，了解行业动态和职业机会。同时，也可以通过这些平台寻求实习或工作的机会。 4. 寻求其他就业机会：如果实在找不到与工程造价相关的职业机会，那么可以考虑其他就业领域。例如，可以寻找一些与自己专业相关的其他职业，或者通过招聘网站等途径寻找其他工作机会。 总之，性别不应该成为职业发展的障碍。只要不断学习、提升自己的能力和经验，就可以在职业生涯中获得成功。