大学生秋招需要避免以下几种情况： 1. 过于看重薪资而忽略自身发展：有些公司在招聘时会夸大自己的实力和待遇，以吸引更多的求职者。因此，在查看招聘信息时，要特别留意是否存在虚假宣传的情况。要根据自身的能力和市场情况，寻找适合自己的工作机会，不要只看重眼前的薪资水平而忽略长远的发展前景。 2. 不了解行业情况：在投递简历之前，需要充分了解公司所处行业的情况，包括行业发展趋势、市场竞争情况、公司背景等。这样才能更好地判断公司的发展前景，以及是否符合自己的职业规划。 3. 盲目海投简历：虽然多投简历可能会增加求职成功的机会，但是也需要花费大量的时间和精力去筛选招聘信息和公司背景。因此，在投递简历之前，需要认真了解公司的情况，精心挑选公司之后再投递简历。 4. 不重视面试准备：面试是求职者展示自身能力和素质的重要机会，需要认真准备。要注意了解公司的背景和信息，提前思考一些可能出现的问题和回答方案，同时还要注意自己的形象和礼仪。 5. 不重视沟通和协商：求职者在和HR或雇主沟通时，需要尽可能地了解公司的需求和要求，同时也要尽可能地表达自己的想法和意愿。如果遇到不满意的事情，可以及时和公司协商解决，不要轻易放弃或过分追求某一项要求。 6. 忽略自己的权益：在求职过程中，有些公司可能会存在不规范或违法行为，例如虚假宣传、扣押工资等。因此，在求职过程中需要保持警惕，注意保护自己的权益。如果遇到类似的情况，可以及时向有关部门投诉维权。