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#人力资源圈#发现离职职员对其他职员开展打击报复等行为时如何处理?
Erica
资深猎头顾问
安抚在职职员,让她们别太当回事,跟他们站在一起。小打小闹的不用管,最多言语警告。如果涉及实质性问题,拿就还是该干啥干啥,如果触犯法律了,先警告,不行就用法律武器保护自己。
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吕立坤
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#人力资源圈#发现离职职员对其他职员开展打击报复等行为时如何处理?
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