面对这种情况，我建议采取以下步骤： 1. 理解对方的角度：在处理这种情况之前，首先要理解对方的立场和利益。可能对方不帮助的原因是因为他们自己的工作已经很繁忙，或者他们认为帮助下属店会影响他们自己的业务。 2. 沟通：然后，尝试与对方进行沟通，并明确表达自己的需求和对方的利益。可以向对方解释，帮助下属店忙过来可以增加整个品牌的影响力和业务规模，从而使对方的店铺也能受益。 3. 找到解决方案：如果对方仍然不同意帮助，可以尝试找到其他解决方案。例如，可以与其他下属店进行协调，看看是否可以互相帮助，或者可以考虑增加员工工作时间，减轻工作负担。 4. 寻求帮助：如果以上方法均无法解决问题，可以向公司 hierarchy 或其他相关部门寻求帮助。他们可能能够提供更多的资源和支持。 总结起来，在面对这种情况时，要保持冷静，并通过沟通和寻找解决方案来解决问题。同时，不要忘记寻求帮助，以确保问题的解决。