根据您的描述，面试结束后被告知需要走内部流程，然后再谈薪资，因此您目前还没有确定具体的薪资。在这种情况下，您仍然有机会在内部流程结束后与对方进行薪资谈判。 关于薪资区间是5-7k，您要的是7k，如果对方公司已经定好的薪资是否还能变动的问题，这取决于公司的政策和谈判情况。如果公司已经设定了薪资范围，您可以试图在谈判中提出您的想法和理由，以争取更高的薪资。 关于职位是否下线，这并不影响您与对方进行薪资谈判的权利。如果职位已经下线，您可以在谈判中说明您对该职位的兴趣和您认为自己能够为公司带来的价值，以争取重新开放职位或获得更好的薪资待遇。 在薪资谈判中，建议您准备充分，包括了解市场行情、您的能力和经验评估、以及公司的需求和预算等方面。您可以在谈判中提出您的期望和理由，同时也要听取对方的意见和反馈，以达成一个合理的协议。