大学生参加秋招要注意以下几点： 1. 做好规划，把握应届生身份：秋招是校园招聘的重要机会，招聘方通常对候选人的应届毕业生身份较为看重。因此，要明确自己的应届生身份，如尚未取得毕业证书的在校生、拿到毕业证但在择业期内的毕业生等，从而更好地在招聘过程中发挥这个优势。 2. 简历准备：一份好的简历是找到好工作的第一步，在简历中要展现自己的教育背景、实习经历、项目经验、技能特长等信息，同时要确保简历格式整齐、内容真实准确。 3. 笔试准备：部分招聘方会进行在线或现场笔试，考查候选人的专业知识、技能水平、思维能力等。因此，要针对自己所学专业和应聘岗位，提前了解可能会考到的笔试内容，进行相应的准备。 4. 面试准备：面试是招聘方全面了解候选人的一种方式，因此在面试前要做好充分的准备。这包括了解企业文化、岗位职责、问题解答等方面的知识，以及进行自我介绍、模拟面试等训练。同时，要注意面试过程中的言行举止，保持良好的态度和自信心。 5. 注意求职礼仪：在求职过程中，要注重求职礼仪，包括着装得体、保持礼貌、积极沟通等。这不仅可以给招聘方留下良好的第一印象，还可以在面试过程中更加自信、得体地展现自己的能力。 6. 关注细节：在求职过程中，要关注细节问题，如邮件标题、求职信的格式等。这些细节不仅体现了候选人的专业素养，还可能影响到求职结果。 7. 多渠道关注秋招信息：秋招期间，要时刻关注各种招聘信息，包括校园宣讲会、招聘网站、社交媒体等。同时要多投简历，积极参与各种招聘活动，扩大自己的求职机会。 总之，大学生参加秋招要注意做好充分的准备工作，发挥自己的优势特长，同时保持积极的心态和自信心。在遇到困难时不要轻易放弃，相信自己能够成功地找到一份心仪的工作。