这个数据是从哪些高校和招聘平台得出的？样本数量有多大？数据的收集和处理方式是否科学？ 这些数据因为不够透明，所以大伙质疑很正常。 不过，有一句话叫做，财富都掌握在20％的手里。举个例子，就像主播，头部主播和普通主播的收入差异是非常大的。因此，这一行业水也很深，有人躺着都能赚钱，也有人是拼了命都赚不到钱的。 不看这个数据的话，我们看到薪资还是呈上涨趋势，可能有以下一些原因： 供需关系：随着疫情的缓解，经济逐渐复苏，许多企业开始扩大招聘规模，对毕业生的需求增加。这可能导致毕业生在就业市场上的竞争加剧，企业为了吸引优秀的毕业生，不得不提高薪资待遇。 行业结构：报告中没有提到各行业的具体招聘情况，但我们可以推测，一些朝阳行业，例如科技、互联网等，对毕业生的需求较大，给的薪资待遇也较高。而传统行业，例如制造、零售等，可能薪资增长幅度较小。 地区差异：不同地区的经济发展水平和薪资水平可能存在差异。一些发达城市或地区由于生活成本较高，可能给毕业生的薪资待遇也较高。