没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
李佳骏
工作增加了而工资不变该怎么办?
19344
阅读
5
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
工作增加了而工资不变该怎么办?
如果你的工作增加了,但工资没有相应地提高,你可以考虑以下几个方面来解决这个问题: 1. 与上级沟通:首先,你可以与你的上级或人力资源部门沟通,表达你对工资没有提高的担忧。在沟通时,要明确地阐述你的工作职责和任务,以及你所做出的贡献。同时,了解公司的薪酬制度和晋升政策,看看是否有提高工资的可能性。 2. 提高技能:如果公司没有提高工资的计划,你可以考虑提高自己的技能和能力,以增加自己在职场的竞争力。你可以通过参加培训课程、自学或寻求导师指导等方式来提高自己的技能。 3. 寻求新的工作机会:如果公司不能满足你的薪资要求,你可以考虑寻找新的工作机会。在寻找新的工作时,要了解市场上的薪资水平,以便能够为自己的工作得到合理的报酬。 总之,当你的工作增加了而工资没有提高时,你需要采取积极的措施来解决问题。通过与上级沟通、提高技能和寻找新的工作机会,你可以为自己的工作得到合理的报酬。