如果你发现工作量增加了，但是工资没有相应增加，可以考虑以下几点： 1. 了解公司的晋升和加薪标准：首先，你可以通过了解公司的晋升和加薪标准来评估自己是否符合加薪的条件。一般情况下，公司会根据员工的表现和公司整体情况来决定是否加薪。如果你发现自己的工作表现良好，而且公司也认可你的贡献，那么你可以考虑向公司提出加薪申请。 2. 与上级沟通：如果你认为自己已经符合加薪的条件，那么你可以考虑与上级进行沟通。在沟通时，可以先感谢公司给予的机会和信任，然后表达自己的工作量和压力很大，如果能够增加工资，会更有动力和信心为公司创造更多的价值。 3. 寻求其他机会：如果你已经尽力表达自己的想法和意见，但公司仍然不同意加薪，那么你可以考虑寻找其他机会。可以在招聘网站上搜索相似职位的薪资范围，或者寻找其他公司或行业的工作机会，以了解自己的市场价值。 4. 评估自己的职业规划：最后，你需要认真思考自己的职业规划和发展方向。如果增加工作量可以带来更多的机会和挑战，那么可以考虑接受这个挑战，并努力提高自己的能力和表现，以获得更好的职业发展。但是，如果增加工作量只会带来更多的压力和负担，那么你需要重新考虑自己的职业规划和发展方向。 总之，如果发现工作量增加了但工资不变，可以采取以上措施来应对这一情况。要积极与上级沟通，了解公司的晋升和加薪标准，并评估自己的职业规划和发展方向。