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#人力资源圈#职场人的影响力驱使你做过最离谱的事是什么?
如学生时期,在群聚中老师突然对某个同学表达出了关注或者多的沟通,这就是影响力,影响到老师做出了相应的交流。职场上人的影响力如很多追随者,认同等,影响力一面让人产生信赖,一面也滋生了一些负面,比如遭遇平庸者的意见反馈或其他伤害言行以及想一直和对方保持争执被关注等,你见识实践过哪些?
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#人力资源圈#职场人的影响力驱使你做过最离谱的事是什么?
刘志鹏 实名影响力是一种非常重要的社交技能,它可以让人们更好地理解彼此、建立信任和共鸣,并推动事情向积极的方向发展。 在职场中,影响力可以让人们获得追随者、认同和支持,从而更好地实现自己的目标。然而,如果影响力被滥用或使用不当,也可能会导致负面后果,如遭受平庸者的意见反馈或其他伤害言行,或者想要一直和对方保持争执被关注等。 因此,为了有效地发挥影响力,我们需要遵循一些基本原则,如尊重他人、诚实坦率、表达自己的观点时注意措辞、倾听他人的需求和意见等。同时,我们也需要学会正确地处理负面情况,如及时道歉、寻求妥协、表达自己的立场等。 总之,影响力是一种重要的社交技能,它可以为我们带来许多好处,但也需要谨慎使用,以避免产生负面后果。