癫痫是一种常见的神经系统疾病，但这并不意味着患者不能工作。在许多国家，包括美国和欧洲，癫痫患者的工作权利是受到法律保障的。 事实上，很多癫痫患者都能够胜任许多工作，尤其是那些不需要特殊技能或高强度体能的工作。当然，对于某些工作，比如一些需要长时间集中注意力、高度协调性或危险性的工作，可能对癫痫患者来说比较困难。 在面试过程中，有些雇主可能会对癫痫病史有所顾虑。这种情况下，你可以主动向雇主说明你的病情以及你采取的管理措施，例如定期服药以控制癫痫发作等。你可以强调你的病情并不影响你的工作能力，以及你采取的措施能够确保你的健康和安全。 如果你感到遭受歧视，可以寻求法律援助。同时，你也可以咨询医疗专业人士或癫痫患者的支持团体，以获取更多的建议和资源。