江西医药行业秋招较少的原因可能是多方面的： 1. 就业机会：相对于其他省份，江西省的医药行业发展较为缓慢，企业数量相对较少，因此相应的就业机会也会受到影响。 2. 人才需求：江西省的医药行业对于人才的需求可能相对较少，这可能会导致企业对于招聘的重视程度不够，或者是因为需求较少，招聘规模相应较小。 3. 知名度：相对于其他省份的医药企业，江西省的医药企业知名度可能较低，这可能会影响毕业生对于这些企业的了解和认可度，从而影响其就业选择。 4. 地方保护：一些地方可能存在地方保护主义，使得当地的医药企业更倾向于招聘本地或周边地区的员工，这也可能会影响外地毕业生在江西医药行业的就业机会。 但是，尽管目前江西省医药行业秋招较少，但是并不意味着未来也是如此。随着医药行业的不断发展，以及江西省对于医药产业的重视程度不断提高，未来的秋招规模和机会可能会逐渐增加。建议你关注相关招聘信息，积极寻找和把握机会，同时也可以考虑在其他省份寻找相应的就业机会。