跳槽是一个需要深思熟虑的决定，当你认为公司的平台发展前景与你的职业规划不相匹配时，这是一个可以考虑的选择。然而，在做出决定之前，以下几点可能有助于你更全面地考虑问题： 1. 评估自我职业规划：确保你清晰地了解自己的职业目标和职业规划。这将帮助你判断跳槽是否真正符合你的长期职业发展。 2. 了解公司动态：深入了解公司的最新发展动态和行业趋势，这可能会影响你对该公司的看法。如果公司有积极的变革或发展前景，那么留下可能是一个明智的选择。 3. 探索其他内部机会：如果你认为公司有潜力，但当前的角色或部门与你的职业目标不符，你可以考虑寻找其他内部机会。有时候，公司会提供内部调岗或转岗的机会，这可能使你更接近你的职业目标。 4. 寻求职业咨询：与职业导师、专业人士或猎头公司进行交流，他们可能能够提供你有关行业和职业发展的宝贵见解。他们可能会建议你采取的行动步骤，帮助你更好地匹配公司平台和自我职业规划。 5. 考虑跳槽的利弊：跳槽通常会带来一系列好处，如更高的薪酬、新的挑战和机会，但也可能带来一些风险，如新环境的不确定性、文化适应问题等。权衡这些利弊，并考虑你是否准备好应对跳槽带来的挑战。 6. 保持积极态度：无论你选择留在当前公司还是跳槽，保持积极的心态至关重要。不断学习和发展自己的技能，以适应不断变化的工作环境。 最重要的是，确保你的决定与你的长期职业目标保持一致。无论你选择留下还是离开，都要相信自己的决定，并为自己创造积极的机会。