理解同事不是来跟你合作上班的，可能是因为他们可能更关注于自己的社交圈和人际关系，而不是工作本身。在这种情况下，你可以试着与他们建立联系，了解他们的兴趣爱好和需求，并尝试与他们建立良好的关系。 处理工作中生活中，人有时因为一些压力或其他的心理归因造成的对人言行冒犯不太客气的一些方面，严重的甚至想剥夺对方人生权利，偷盗，当被指出后，对方开始申辩是因为你跟谁谁谁有一些问题，所以“我”的立场在他/她那边的“电视剧剧情”?有的甚至反复重复上演是因为看电视太多吗? 在这种情况下，建议采取以下措施: 1. 保持冷静和理智，不要与对方产生冲突或情绪化的反应。 2. 尝试与对方沟通，了解他们的动机和行为背后的原因，并试图解决问题。 3. 如果情况严重，可以向上级领导或公司人力资源部门寻求帮助和支持。 4. 不断学习和提升自己的情绪管理能力，避免受到负面情绪的影响。 总之，处理这种情况需要耐心和智慧，需要与对方建立良好的沟通和合作关系，以找到解决问题的最佳方法。