有些公司会在招聘过程中筛选出符合学历要求的应聘者，但仍然会对其他条件进行评估，例如相关工作经验、技能水平等。 有可能是以下原因导致你的申请被标为不适合： 1. 简历质量不高：尽管你的学历和专业对口，但你的简历可能没有很好地展现你的优势和亮点，尤其是过往工作经历所获得的成就或者作品。一份好的简历应该根据应聘的职位，凸显与该职位相关的技能和经验。 2. 工作经验或技能不足：虽然你具备本科学历，但有些职位可能要求一定的工作经验或特定的技能。如果你在相关工作经验或技能方面有所欠缺，那么可能会被认为不适合该职位。 3. 应聘人数过多：在某些情况下，公司可能会收到大量的应聘简历。为了筛选出最合适的候选人，公司可能会在简历评估阶段就淘汰部分应聘者。如果你的简历没有很好地展现你的优势和亮点，或者你的工作经验和技能不符合职位要求，那么可能会被淘汰。 4. 公司有其他要求：除了学历和专业技能外，有些公司可能还会考虑其他因素，例如沟通能力、团队协作能力等。如果你的简历或面试表现没有很好地展现这些能力，那么也可能会被认为不适合该职位。 如果你被一家公司标记为不适合，并不意味着你不能尝试申请其他公司或职位。你可以在简历中突出你的优势和亮点，展示你的相关经验和技能，并在面试中展现你的能力和素质。同时，你也可以寻求职业发展顾问或招聘平台的帮助，以获得更专业的指导和建议。