通常情况下，离职证明和体检报告是可以拿回的。这些文件属于你个人的隐私信息，理应由你个人保管。你可以联系上家公司的HR或相关部门，向他们说明你的情况并请求取回这些文件。 然而，具体的操作可能因不同公司、行业和地区而异。有些公司可能需要你提供一些证明文件，如身份证或离职证明等，以确认你的身份和权益。有些公司可能还需要你签署一些协议或声明，以确认你取回离职证明和体检报告的真实性和合法性。 此外，需要注意的是，离职证明和体检报告上的内容可能会对未来的就业产生一定的影响。因此，在取回这些文件之前，建议你仔细阅读其中的内容，并考虑是否需要与新公司沟通相关事宜。如果新公司需要这些文件，你可以向他们说明你正在办理入职手续，并询问是否可以延迟提交这些文件。