没有新消息

如果觉得不合适就不要约面试，直接看简历，电话沟通就好了，何必浪费时间

简历只是概况，不进行面试，谁知道详细情况。我们公司招聘岗位多，来的求职者申请的岗位明明不合适，我就直接吗。通过面试，我可以参照他的具体请款，给他推荐合适的岗位进行选择。

我还倒霉，之前公司不景气不干了想正好休息几天，然后我投了另外一家公司的岗位我很中意的，软件上显示看了我的简历并获取了我的联系方式，然后我特码就干等了16天时间，一个电话一个短信都没有，软件上还是显示十几天前被获取了联系方式的样子一点没变。第一不要我可以电话告诉我一下吗。电话不行就短信OK不？实在不行软件上直接变成不合适这个岗位可以吗？我白白等了16天，到现在为止软件上还是显示HR获取了我的联系方式这个样子没变过，哎。

现在人事不知道什么毛病，每次面试都是说一些网上的标准问题，难道我用标准模版去回答你，问来问去就这些问题，你为什么换行业，工资各方面条件满意谁换啊，你有没有男朋友，什么时候结婚，女生就说你结婚也快了然后就不要了，其中有什么大家都知道

简历和电话都有局限性

我一个职场新人，面试三家公司都不行，简历上肯定啥经验也没有，毕业学校他们也都知道，到地方基本也没问啥问题，就这样就不行了，我都不知道问题出在哪里，不行何必要我去面试？

#职场压力#现在回复不合适的求职者是应该当场直接拒绝还是过后委婉拒绝？

如果觉得不合适就不要约面试，直接看简历，电话沟通就好了，何必浪费时间

#HR提问墙#求职者拒绝过的HR，过后求职者又反悔，还有可能去和HR谈，请求进入该公司吗？

hr是委婉拒绝还是备选？

为什么目前不在本地的就会被拒绝呢

你拒绝别人的方式，通常是比较直接，还是比较委婉？

对那些借钱不还的人，你应该怎样委婉的拒绝？

求职者应该如何拒绝pua

面试的时候，觉得不合适如何委婉的拒绝呢

面试过后等通知，是委婉的拒绝？

面试过后，总是说还有面试者，无法最终确定，是委婉的拒绝吗