在职场中，我们确实会遇到各种各样的人际关系问题。有时候，同事之间的关系可能会变得复杂，有些人可能会利用职场关系来建立与同事亲属、同学、朋友等人的联系。这种情况下，理解并处理好人际关系变得尤为重要。 对于你提到的同事言行冒犯和不太客气的问题，首先要保持冷静，不要被情绪左右。以下是一些建议来处理这种情况： 1. 私下沟通：尝试与该同事私下沟通，表达你的感受和关切。说明你认为他/她的言行对你产生了负面影响，并请他/她注意在今后的工作中保持尊重和礼貌。 2. 保持专业：在工作场合，尽量保持专业和礼貌。即使面对不愉快的事情，也要尽量避免让情绪失控。因为一旦情绪失控，可能会让问题变得更加严重。 3. 寻求支持：如果与该同事的沟通没有效果，可以考虑寻求其他同事、上级或人力资源部门的支持。他们可能会提供帮助或建议来解决这个问题。 4. 保持距离：如果可能的话，尽量保持一定的距离，避免过多的私人接触。这有助于减轻因为人际关系问题带来的压力。 5. 自我调适：学会调整自己的心态，不要让别人的言行影响到自己的情绪和工作表现。在工作和生活中，保持良好的心态对于应对各种挑战是非常重要的。 关于“看电视太多”的问题，这可能是一种夸张的说法，用来形容某人过于沉迷于某种剧情，导致在现实生活中也出现类似剧情。在处理这类问题时，要明确职场和现实生活的界限，不要让电视剧的情节影响到现实生活和工作。